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  • 2009.04.30 Thursday
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仕事が…

うちのチームは金曜日は毎週休む人がいて一人減る。同期の私の隣の人が、病院に午前中行くということで、二人減る。残りは半人前S女と、S女の言うどうでもいいことにいちいち耳を貸すS男、のんびり屋のN子、そして私…

想像通り、自分のことしかみえなくなる3人。留守電は私が一人で聞き、他のチームに折り電を頼んだり、個人名で指名があった人に伝言。自分も折り電して、また録音を聞き、同じことの繰り返し…

オモイッキリ鬼になって言うと「能力のないおばかさんには期待や、自分と同じことを同じようにして欲しいと思うのは、無理な話」

いつもそう考えるようにして、なんとか優しく周りに接していたいが、時々、私が平等と感じることが本当におばかさんにはソレホド遠い現実なのかと疑ってしまう…

私が冷房の効いた部屋で一人で暑いと言って、汗をかいてるのに、余裕ぶっこいて、電話を切り談笑しながらチケットを切られたり、いちいち折り電前に「何の件かなあ、書いてないから分からんわあ。この人嫌いや〜Sさん電話して」とかウザイことを聞かされるこっちの身になれや!

今日も「留守電たまってるからお願いします」と言っても電話受信してる。

私と隣の人は「アイツ、頭オカシイ」「キチガイ」「ノウミソ腐ってる」等の会話が繰り広げられる。
  • 2005.09.09 Friday
  • 18:28

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  • 2009.04.30 Thursday
  • 18:28
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Comment
#「能力のないおばかさんには期待や、
#自分と同じことを同じようにして欲しいと思うのは、無理な話」

ほんまやで〜^^

そういう人たちには、言ってもわかないと思う。
でも、たぶん、いつか気付くでしょう・・・。
(気付いてくれるといいですが・・・><)

がんばってくださいよ!!!ほんと^^!
あぁ。。。自分で書いておきながら、いつも私は旦那に言っているんです。
「だめなやつは自分がだめだと気づかないから
えらそーなこという」とか・・・・
私は正直そういうやつが急にきづいてがんばるなんてことは
皆無!!!だと思うのですよ・・・・
だって、普通は20代できづくでしょ・・・
それが40になってもきづいてないってことは、これからもっとぼけたり
下手なプライドがついていき、自分ができないことは認めたくないから
絶対ありえない、と思う・・・
  • keiko
  • 2005/09/09 9:07 PM
こんばんは、ながはまです^^

40でそうなら、、、><;;手遅れですね〜
私も、、、40代の部下に対して、
そんな気持ちで接してます^^

気付くことないでしょうね。。。その人にはかわいそうですが><;

あっ!keikoさんのブログ、
私のもう一つのブログ「ブログの縁」↓
http://blogs.ti-da.net/
で紹介させて頂いても宜しいでしょうか?
  • ながはま
  • 2005/09/09 10:04 PM
冒頭少し読んで、SMクラブで働かれているのかと思い、ドキドキしながら読んでたら、ちがうやん。
だけど電話プレイや言葉攻めには、違いないね(キッパリ)
  • 8ペンス
  • 2005/09/09 11:35 PM
コメありがとう、と来てみましたら、ん?なんか重い物語ですねぇ。
『能力のないおばかさん』は、今までどんな経歴の持ち主か知らないけど、今まで能力をつけてくれる会社、上司に出会えなかったとも言える。
ある意味かわいそうかな。
私も20歳前後は遊ぶことしか考えてなかったけど、最初の転職で入った会社で、仕事のあり方について、後で気が付けば勉強させてもらったなって感じで感謝してます。
ストレス溜まると思うけど、しょうがないね、そんな連中はどこでもいますわ。
  • ママ子
  • 2005/09/10 12:00 AM
ながはまさんへ
ながはまさんも苦労が耐えませんね・・・がんばってください(T_T)/~~~
ブログの縁、見せていただきました!ブログを紹介するブログなんですか?
いろいろされてるんですね。な、、なんか、他の方はちゃんとしたジャンルとかあるみたいで、私みたいな、毎日の適当なこと、書いてるやつでもいいんですか???それでもよかったら、ぜひお願いしますね!

8ペンスさんへ
あなたの期待する結果じゃなくて・・・wプレイでもないしっ!!!w

ママ子さんへ
コメントありがとうー!
上司が悪かったのか、本人が悪かったのか・・・私自身も先輩という立場になっても本人のやるきが感じられない、とか、責任感がなさげな人にはあえて仕事については教えないような気がします・・・
確かにどこにでもいるんですよねぇー。そういうのがいない会社には入れたことがないのは、私の運が悪いのか、能力がないのか・・・(T_T)
  • keiko
  • 2005/09/10 1:48 PM
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